Het afwijken van bepaalde afspraken en het verkleinen van risico’s is een van de belangrijkste redenen om algemene voorwaarden te gebruiken. Het is mogelijk om jouw aansprakelijkheid te verkleinen of soms helemaal uit te sluiten. Tot op zekere hoogte dan.

• Contract opstellen
• Rechten van een klant bij een aankoop

De arbeidsmarkt veranderd heel snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook heel vlug. Om ervoor te zorgen dat je altijd op de hoogte bent van de meest recente arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, tref je hieronder de laatste blogs op het gebied van arbeidsrecht. In de blogs lees je diverse onderwerpen op het gebied van arbeidsrecht. Zo verschijnen er artikelen die gaan over de laatste wetswijzigingen, maar ook over de meest recente inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft. Daarnaast vind je hier ook artikelen over meer alledaagse onderwerpen. Bijvoorbeeld over de vraag of loon moet worden doorbetaald als een werknemer ziek is. Maar bijvoorbeeld ook over of er sprake van slecht werkgeverschap als de werkgever een bepaald advies niet opvolgt.

• Octrooigemachtigde

Helaas komt het wel eens voor dat je een contract hebt gesloten en dat je er mettertijd achter komt dat je liever van het contract af wilt. Waarom je niet meer aan de verbintenis wil of kan voldoen verschilt per geval en kan vele redenen hebben. Er zijn ook gevallen waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de ander of dat de wederpartij sowieso zijn afspraken niet nakomt. In dergelijke gevallen ben je geholpen met goed advies.

• Management overeenkomst holding
• Overeenkomst beoordelen

• In gebroken stellen

Bij het opstellen van contracten kennen we in Nederland contractsvrijheid. Contractsvrijheid houdt in dat je in de meeste gevallen zelf mag bepalen wat je afspreekt en met wie je dat doet. Dat is goed. Wel is het zo dat je af en toe goed moet opletten. In de wet zijn er voor bepaalde contracten namelijk regels bepaald. De wet ken veel uitzonderingen. Die moet je maar net weten. Een freelance contract kan bijvoorbeeld zomaar een arbeidsovereenkomst zijn als de overeenkomst niet aan alle eisen voldoet voldoet.

• Jurist voor marketing

Een goede juridische dienstverlening is steeds meer van belang voor organisaties. Juridische afweging spelen een erg belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Het is verstandig om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Je lost op die manier een conflict en een juridische vraag snel en kundig op.

• Juridisch adviesbureau Amsterdam
• Jurist
• Jurist arbeidsrecht

Het ondernemingsrecht wordt dikwijls verdeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat alleen over de bv en de nv. Het rechtspersonenrecht is veel ruimer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, lees je in dit segment meerdere artikelen over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaliter onder ondernemingsrecht zit, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat diverse onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.

• Aandeelhoudersovereenkomst
• Jurist Amsterdam

• Juridische blogsites
• Startpagina

Bij een samenwerking is het altijd van belang om goede afspraken te maken en deze op papier te zetten. Dit geldt uiteraard ook als je een vennootschap onder firma gaat oprichten, of al hebt opgericht. Het beste is om de afspraken, voor dat je echt gaan beginnen, goed op papier te zetten. Dat voorkomt veel problemen achteraf!

• Legal services
• Transitievergoeding berekenen

De meeste mensen zijn elk wel een of meerdere keren ziek. Veelal is dat niets meer dan een griepje. In sommige situaties is iemand langdurig ziek.

• Waar is het bestuur voor aansprakelijk